Faktor Mensch - Axsens bte

Menschlicher Faktor

1 950.00 HT

Preis intra : Kontaktieren Sie uns

Dauer: 3 Tage

Zugänglich für Menschen mit Behinderungen unabhängig von ihrer Behinderung

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Unsere Schulungen sind für Menschen mit Behinderungen zugänglich. Bei besonderen Situationen sollten Sie sich vor der Anmeldung mit uns in Verbindung setzen, um Lösungen zu finden, die Ihren Bedürfnissen und Zielen entsprechen.

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Der menschliche Faktor ist der Ausdruck, mit dem Fachleute für die Sicherheit von Menschen und Anlagen das Verhalten von Menschen am Arbeitsplatz bezeichnen. Er wird häufig bei der Analyse von Industriekatastrophen, Arbeitsunfällen und in Gerichtsverfahren oder Untersuchungsausschüssen herangezogen.
Es ist auch die Gesamtheit der Faktoren, die der Funktionsweise eines Menschen eigen sind, sei es allein oder in Interaktion mit einer Gruppe. Diese können kognitiver, physiologischer, ergonomischer, sozialer, psychologischer, soziologischer oder sogar ethnologischer Art sein.
Sie ist ein mächtiger Hebel zur Verbesserung der Sicherheit Ihrer Anlagen sowie zur Verbesserung Ihrer wirtschaftlichen Leistung.

Ziele

  • Die Grundlagen der Funktionsweise des Menschen am Arbeitsplatz verstehen
  • Eine Sicherheitskultur erwerben
  • Wissen, wie man die Faktoren, die zu Zwischenfällen/Unfällen beitragen, identifiziert, um entsprechende Korrekturmaßnahmen einzuleiten
  • Sich des menschlichen Faktors in seiner Tätigkeit bewusst werden(Design, Produktion, Wartung,...).
  • Lernen, einfache Tools zur Risikoanalyse zu verwenden

Bewertungen

Validierung der Lernergebnisse: QCM

Bewertung der Zufriedenheit

Verbundene FH-Aspekte :

  • An die Organisation
  • An das Personal
  • Zu den Mitteln
  • Zu den Daten
  • Einrichtungen und Arbeitsumgebung
  • An die Auslagerung
  • Auf die Verfahren
  • Tätigkeiten zur Aufrechterhaltung der Lufttüchtigkeit der Organisation (für den luftfahrttechnischen Teil)
  • Zu den Aufnahmen
  • Auf das Qualitätsmanagement
  • Auf das Risikomanagement
  • Q

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    "Lassen Sie uns innehalten und versuchen, die Wurzel unseres Problems zu verstehen" Craig Larman